photo Employé / Employée de ménage

Employé / Employée de ménage

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Bonnet-le-Froid, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Sources du Haut Plateau, Spa des Maisons Marcon ( Restaurant 3*,Bistrot, Hôtel « Relais& Châteaux ») recrutent son nouveau talent d'employé de ménage à temps partiel (20 à 22h/semaine) , pour évoluer dans son établissement familial de St Bonnet le Froid (43290). Au sein d'un village à fort potentiel touristique et dynamique toute l'année, vous saurez apporté votre rigueur, votre dynamisme et votre motivation , afin de garantir une hygiène des locaux irréprochable. Vos missions: - Nettoyage et entretien des locaux, des équipements du Spa et de la salle de sport, des parties communes. - Nettoyage et gestion du linge dédié à la clientèle Travail en matinée, en semaine (2 jours de repos consécutifs), samedis travaillés et dimanches non travaillés en rotation. Poste disponible fin Janvier Avantages liés au poste : - Salaire fixe à partir de euros 850 net/mois évolutif selon investissement + Primes+ Pourboires - 80% de la mutuelle prise en charge par l'entreprise - Accès à l'Espace Forme offert et réduction sur certaines prestations des Maisons Marcon - Crèche d'Entreprise (tarif remisé pour collaborateurs des Maisons Marcon/ Accueil enfant à partir de 7h- Ouvert les samedis).

photo Spa Praticien / Spa Praticienne

Spa Praticien / Spa Praticienne

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Bonnet-le-Froid, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'univers bien-être des Maisons Marcon Vous êtes passionné(e) par le bien-être, l'accueil client et les soins haut de gamme ? Le Spa des Sources du Haut Plateau, rattaché aux prestigieuses Maisons Marcon (restaurant 3 étoiles Michelin, hôtels Relais & Châteaux), recrute un(e) Spa Praticien(ne) pour renforcer son équipe à taille humaine. Ici, qualité, écoute et authenticité sont les maîtres mots. Vos missions Encadré(e) par la Spa Manager et intégré(e) à une équipe de professionnelles passionnées, vous : - Pratiquez des massages bien-être, soins visage & corps, et nos massages signatures - Accueillez les client(e)s et présentez les services du Spa - Conseillez et réalisez des ventes en boutique - Garantissez l'hygiène, la mise en place et le confort des cabines - Participez activement au développement de l'expérience client et de l'offre bien-être Profil recherché - Diplôme requis : CAP et BAC Pro esthétique - cosmétique ou BP Esthétique - idéalement BTS Esthétique ou CQP Spa Praticien(ne) - Sens du service, de l'écoute, rigueur et esprit d'équipe - Goût pour les environnements qualitatifs, respectueux et dynamiques Ce que nous vous offrons - Contrat : CDD ou[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

Emploi

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez à prendre le relais de notre MECANICIEN qui partira en RETRAITE courant de l'été 2026. Il vous "tuilera" sur son poste afin que vous soyez le plus autonome possible à son départ effectif. Notre Responsable de l'atelier vous y aidera également. Dans l'immédiat, nous vous proposons donc un CDD qui deviendra un CDI au départ en RETRAITE de notre collègue. Travailler le SAMEDI ne sera pas forcément systématique: à discuter avec nous. Le poste est à POURVOIR EN JANVIER: veuillez faire acte de candidature avec votre C.V à jour et votre lettre de motivation personnalisée.

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientations stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Élaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer[...]

photo Valet / Femme de chambre

Valet / Femme de chambre

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Bonnet-le-Froid, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous jouez un rôle essentiel en veillant chaque jour au confort, à l'élégance et à la parfaite tenue de notre établissement. Par votre sens du détail vous contribuez directement à l'excellence et à l'authenticité de l'Hôtel Marcon 4 étoiles Relais & Châteaux. Rattaché(e) à la gouvernante, vous assurez le nettoyage, l'entretien et la mise en ordre des 10 chambres, ainsi que des couloirs et espaces communs de l'hôtel, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des standards de qualité propres à nos Maisons. Vous participez à la gestion quotidienne de votre office (approvisionnement, rangement) et contribuez au traitement du linge. Attentif(ve) au bien-être de nos clients, vous répondez à leurs demandes avec professionnalisme et assurez, en lien avec la gouvernante, le suivi de leurs préférences afin de garantir un service personnalisé et discret. Profil recherché - Sens aigu du détail et du travail bien fait - Organisation, dynamisme et ponctualité - Discrétion, savoir-être et esprit d'équipe - Maîtrise du français - Débutant(e) accepté(e) - formation assurée Vos avantages : - 2 jours de repos consécutifs - 1 semaine de congés fin juin - 1 semaine de congés fin[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH43 RECRUTE ! UN(E) ACCOMPAGNANT(E) M.E. - E.S. - APA Poste basé à la MAS La Merisaie à Allègre (43) (Convention collective 1966) Poste à pourvoir - dès que possible MISSION PRINCIPALE Soutenir les équipes socio-éducatives pour accompagner la démarche d'autodétermination et la dynamisation en matière d'activité. Participer à l'accompagnement des résidents. Être force de proposition et encadrer des activités. Axe 1 : Animer les équipes des unités pour faciliter la définition, la mise en œuvre, le suivi des Projets Personnalisés d'accompagnement des résidents. Axe 2 : Animer et organiser la vie quotidienne dans l'établissement dans une visée de socialisation, de dynamisation de l'activité et d'intégration de chaque résident. Axe 3 : Participer au déploiement des grands principes d'action définis dans le Projet d'établissement : - garantir la bientraitance -la liberté d'aller et venir, la sécurité, relais pour la mise en place d'une démarche d'amélioration continue de la qualité - Référent activités physiques. PROFIL RECHERCHE : Formation/ Expérience - Moniteur Educateur - Educateur spécialisé - Licence Staps Activité Physique Adaptée Principales[...]

photo Médiateur familial / Médiatrice familiale

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale de la ville du Puy-en-Velay recherche, dans le cadre d'un remplacement de 3 mois, un(e) référent(e) famille. Le(la) référent(e) famille réalise ses missions au sein du Centre socio-culturel de Guitard. La structure est organisée en trois secteurs : le secteur enfance avec la structure Espace Municipal Bel-air, le secteur jeune avec le Relais d'animation de Guitard et le secteur accompagnement social avec la maison de quartier. Le(la) référent(e) famille doit permettre notamment la transformation de demandes individuelles informelles ou non des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il(elle) travaille à l'écoute des parents des enfants du territoire d'intervention. Missions principales : - développer et mettre en œuvre des animations de proximité, dans et hors les murs - mettre en œuvre des projets d'animations en lien avec le projet social pour tous les publics - participer à la vie de la structure - aller à la rencontre des habitants dans l'espace public, et les inviter à découvrir la Maison de Quartier - créer des temps conviviaux et accessibles favorisant les échanges[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Espaly-Saint-Marcel, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché au Directeur de site ainsi qu'au HRBP régional, vous prenez en charge la gestion des ressources humaines de votre site. Vous participez à la définition de la politique de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes: recrutement: - Analyse des besoins d'effectif et de compétences en recrutement et mobilité professionnelle - mettre en oeuvre la politique d'embauche selon les orientation stratégiques, le budget, les objectifs de développement visés (CDI, CDD, intérim) Paie et administration du personnel - Garantir la politique salariale en conformité avec les exigences légales et la politique du groupe - Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Reporting RH: - Collecter, analyser et synthétiser les informations et les données sociales - Elaborer les tableaux de bords sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - suivi des indicateurs Développement RH: - Optimiser les RH et être le relais stratégique de l'entreprise - Identifier les axes de formation à développer - Mettre en oeuvre la politique de développement des compétences des salariés - Participer à l'évaluation[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe de secours

Chef / Cheffe d'équipe de secours

Emploi Emballage

Saint-Pal-de-Mons, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe calandrage dynamique et expérimenté(e). Véritable relais terrain du chef d'atelier, vous serez responsable de l'organisation, de l'animation et de la performance d'une équipe de production, dans le respect des standards de qualité, de sécurité et des délais. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation quotidienne de l'atelier et contribuerez à maintenir un climat de travail efficace, collaboratif et orienté résultats, en lien avec les autres services de l'entreprise. Vos missions Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de production Organiser la production et assurer le réglage des machines de calandrage Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur et les exigences clients Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité Animer l'équipe, favoriser la cohésion et maintenir une atmosphère de travail positive Assurer un reporting régulier auprès du chef d'atelier (activité, performance, évolution des collaborateurs)

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Transport

Beaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Reconnue pour son savoir-faire en termes de qualité de service, la société STC recherche des chauffeurs-livreurs (H/F). Vos missions: Vous bénéficierez d'une formation au poste lors de vos premiers jours d'intégration. L'ensemble du matériel utile pour livrer dans les meilleures conditions sera mis à votre disposition par la société (téléphone, carte de carburant, etc...) Vos principales tâches sont: - Maîtriser les modalités de chargement/déchargement de marchandises; - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas; - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière; - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison; - Connaître les principes de l'écoconduite; et de la relation client; - Utiliser des engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Vérifier des documents de livraison; - Respecter le port d'équipements de protection individuelle. - Livrer des points relais Vous êtes: Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans, vous maîtrisez l'utilisation des nouvelles technologies, vous êtes ponctuel, rigoureux et faites preuve d'un esprit d'initiative. Pourquoi nous rejoindre? STC allie la force du pouvoir[...]

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